自2010年從安徽工業大學畢業以來，邱守福已經在泉州閩光奮斗了十年?；貞浧饎倎砟切┤兆?，他感慨道：“當時的工作條件比較艱苦，但一想到可能在這片土地上有所作為，我就無所畏懼?！?/span>

邱守福被分配到泉州閩光軋鋼廠棒材車間。他沒有將時光荒廢在觥籌交杯中，面對并不熟悉的大規格切分生產工藝，虛心向老師傅請教，并利用業余時間通過互聯網不斷學習新知識、新技術。

“我們總能在軋線上看見他穿梭的身影，看著他時不時地拿出小筆記本記錄著什么?！?/span>在工友眼里，他就是這樣一個勤奮且認真的人。

“我想學的東西很多，對電氣、機械、液壓、熱能等跨專業知識都有興趣?！?/span>邱守福就是憑著這股鉆研好學的精神，掌握了自動化控制等方面知識，結合現場工作經驗，他先后提出“線材精軋后氣噴嘴改造”“線材精軋出口導板固定底座改造”“線材風冷輥道風機頻率設定值程序優化”等10余項改善提案，被公司或分廠采納。其中“線材1#穿水開度三檔調節控制”獲得公司“優秀改善提案獎”。此外他積極參與軋鋼廠新品軋成率攻關各規格合金減量生產攻關、降電耗攻關等重點技術攻關項目。其中，2018年“軋鋼廠高效生產攻關”提高了作業率，實現效益705.62萬元。一樁樁一件件的提案和技術攻關凝聚了他對泉州閩光無限的熱愛。

2019年5月，公司對線材進行技改升級，模塊軋機投入試軋后，出現了成品力學性能不穩定、K1頻繁沖出口、能耗偏高等問題。邱守福查閱文獻、核對圖紙、制定試驗方案，經過反復驗證，他先后提出多項改進措施。經過幾個月摸索后，在攻關小組共同努力下，出現的問題得到解決，模塊軋機實現月工藝故障率為零，盤螺Φ8mm軋制速度由82m/s提至85m/s，電耗下降了7.29kwh/t,創效益約131.37萬元。

2019年，邱守福擔任軋鋼廠線材車間副主任。他積極推行5S管理，對線材車間現場文明衛生進行全方位的整改，從原料跨到精整區，提出整改措施，并逐一落實到位。在現場定置線方面，他不再依托外委，通過查閱對照《三鋼現場標識標準》，用美紋紙、黃色油漆在軋制區畫出小推車，軸流風機定置線。在表單化考核中，他充分挖掘MES、EMS 系統中已有的數據，結合車間經濟責任制考核方案，對各個崗位的考核指標進行量化，保證各崗位相關技術指標與崗位實際進行關聯考核，調動了職工的主動性和積極性。

邱守福說：“一個人的力量是有限的，只有讓更多的人掌握新技能，才能不斷提高車間的生產水平?！?/span>他不遺余力推進車間職工和技術人員的指導培訓工作，并將自己摸索和總結出來經驗和技術訣竅分享給大家。

在繁忙的工作之余，邱守福不忘歸納總結，根據工作內容與所學知識，先后撰寫《Ф6.0mm盤螺工藝設計及優化措施》、《Q195冷頂鍛與軋制表面質量》、《HRB400E螺紋盤條屈服不明顯分析與改進》等科技論文其中《HRB400E螺紋盤條屈服不明顯分析與改進》獲得2017年中南·泛珠三角地區第十一屆軋鋼學術交流會一等獎。

在軋鋼生產線上經歷了十年的風雨洗禮，邱守福已從初出茅廬的大學生，成長為專業知識過硬、操作技能拔尖的一線技術骨干。

人物鏈接：邱守福，中共黨員，泉州閩光軋鋼廠線材車間副主任，泉州市第六層次人才。曾獲集團公司先進標兵、先進生產工作者、青年科技先鋒等榮譽稱號。